Ivo Bättig
  • Ivo Bättig
  • New Work / Agile Transformation
    • Auftritte
    • Artikel und Berichte
    • Worte aus der Praxis
    • Holacracy Firmen in der Schweiz (und AT/DE)
  • Blog (Nostalgie :-))

​Artikel und Berichte 

Artikel und Berichte von uns/Unic und mir selber zum Thema:​
  • Ende eines Abgotts: Warum der klassische Manager nicht mehr gefragt ist (Bilanz Titelgeschichte)
  • Holakratie bei Unic – eine Organisationsform für mehr Freiheit (Freshjobs) 
  • Mythen der Selbstorganisation – Selbstüberforderung statt Selbstorganisation (LinkedIn)
  • 8 Schritte zur erlebbaren Agilität (LinkedIn) (English version)
  • Self-organization in the Corona crisis (Xing)
  • Selbstorganisation in der Corona-Krise (Xing)
  • Sind Chefs ein Auslaufmodell? (HR Today)
  • Interview von Mathias Morgenthaler im Tagesanzeiger, Bund, Berner-Zeitung, Basler-Zeitung und Sonntagszeitung (LinkedIn-Post)
  • XING/Mowomind-Reportage/Interview (Link folgt)
  • Mitarbeitermagazin BASF Coatings (LinkedIn-Post)
  • Führungskräfte sind tot - was kommt danach? (Personal Schweiz)
  • 8 erste Schritte zur agilen/responsiven Organisation (Xing und LinkedIn)
  • Schafft nicht die Entscheider ab – höchstens die Chefs (Xing und LinkedIn)
  • Konsent statt Konsens - von der Zustimmungs-Maximierung zur Widerstand-Minimierung (Xing und LinkedIn)
  • Arbeit und Organisation – anders (Xing und LinkedIn)
  • "Sei agil!"-Befehle, Modellkriege und andere Beobachtungen zu Responsiven Organisationen (Xing)
  • Gedanken zu Zutaten, Kritik und Vergleiche im Kontext von Responsive/Holacracy (Xing)
  • Holacracy = Teal? Über Ganzheitlichkeit, den Sinn & Zweck und die Selbstorganisation (Xing)
  • Holacracy in der Praxis: Die richtigen Werkzeuge und diese richtig nutzen (Xing)
  • Holacracy in a nutshell - auf einem Flipchart (Xing)
  • Holacracy-Praxis in a nutshell - Teil 1, 2, 3, 4, 5, 6 (Xing)
  • Mythen zur Selbstorganisation und mögliche Antworten von Holacracy dazu (Xing)
  • Über die Gründe der Veränderung (inkl. Video) (Unic)
  • Pressemitteilung zum Start (Unic)
  • Einblick in die Startwoche: https://vimeo.com/212544707 und https://vimeo.com/212366602 (Vimeo)
  • Über das Leistungsangebot von Unic dazu (Unic)
  • Holacracy bei Unic (Unic)
  • Digitalisieren Sie noch oder transformieren Sie schon? (Netzwoche)

​Artikel und Berichte von anderen zur Unic Transformation:
  • Podcast New Work Chat (Webseite, Spotify, Apple, Google)
  • MITWIRKUNG | «Es kostet Zeit und Geld, aber es lohnt sich» (Insos)
  • Sabrina Schnell im Schweizer Monat: Neue Organisationsformen auf dem Vormarsch
  • Juliane Kaestner: Mitarbeitende übernehmen die ursprüngliche Verantwortung der Manager
  • Xpreneurs - die Praxis im Alltag entwickeln
  • ​Swissleaders Magazin und Computerwoche: Coachen statt Führen
  • notch Interactive - Holacracy eine andere Art Organisationen zu leben
  • Xpreneurs - die Suche
  • Xpreneurs - der Pre-Launch
  • Xpreneurs - der Sprung ins kalte Wasser
  • W&V: Holakratie ohne Hierachie
  • Netzwoche: Unic über Holacracy als Arbeitsmodell
Powered by Create your own unique website with customizable templates.