Artikel und Berichte
Artikel und Berichte von uns/Unic und mir selber zum Thema:
Artikel und Berichte von anderen zur Unic Transformation:
- Ende eines Abgotts: Warum der klassische Manager nicht mehr gefragt ist (Bilanz Titelgeschichte)
- Holakratie bei Unic – eine Organisationsform für mehr Freiheit (Freshjobs)
- Mythen der Selbstorganisation – Selbstüberforderung statt Selbstorganisation (LinkedIn)
- 8 Schritte zur erlebbaren Agilität (LinkedIn) (English version)
- Self-organization in the Corona crisis (Xing)
- Selbstorganisation in der Corona-Krise (Xing)
- Sind Chefs ein Auslaufmodell? (HR Today)
- Interview von Mathias Morgenthaler im Tagesanzeiger, Bund, Berner-Zeitung, Basler-Zeitung und Sonntagszeitung (LinkedIn-Post)
- XING/Mowomind-Reportage/Interview (Link folgt)
- Mitarbeitermagazin BASF Coatings (LinkedIn-Post)
- Führungskräfte sind tot - was kommt danach? (Personal Schweiz)
- 8 erste Schritte zur agilen/responsiven Organisation (Xing und LinkedIn)
- Schafft nicht die Entscheider ab – höchstens die Chefs (Xing und LinkedIn)
- Konsent statt Konsens - von der Zustimmungs-Maximierung zur Widerstand-Minimierung (Xing und LinkedIn)
- Arbeit und Organisation – anders (Xing und LinkedIn)
- "Sei agil!"-Befehle, Modellkriege und andere Beobachtungen zu Responsiven Organisationen (Xing)
- Gedanken zu Zutaten, Kritik und Vergleiche im Kontext von Responsive/Holacracy (Xing)
- Holacracy = Teal? Über Ganzheitlichkeit, den Sinn & Zweck und die Selbstorganisation (Xing)
- Holacracy in der Praxis: Die richtigen Werkzeuge und diese richtig nutzen (Xing)
- Holacracy in a nutshell - auf einem Flipchart (Xing)
- Holacracy-Praxis in a nutshell - Teil 1, 2, 3, 4, 5, 6 (Xing)
- Mythen zur Selbstorganisation und mögliche Antworten von Holacracy dazu (Xing)
- Über die Gründe der Veränderung (inkl. Video) (Unic)
- Pressemitteilung zum Start (Unic)
- Einblick in die Startwoche: https://vimeo.com/212544707 und https://vimeo.com/212366602 (Vimeo)
- Über das Leistungsangebot von Unic dazu (Unic)
- Holacracy bei Unic (Unic)
- Digitalisieren Sie noch oder transformieren Sie schon? (Netzwoche)
Artikel und Berichte von anderen zur Unic Transformation:
- Podcast New Work Chat (Webseite, Spotify, Apple, Google)
- MITWIRKUNG | «Es kostet Zeit und Geld, aber es lohnt sich» (Insos)
- Sabrina Schnell im Schweizer Monat: Neue Organisationsformen auf dem Vormarsch
- Juliane Kaestner: Mitarbeitende übernehmen die ursprüngliche Verantwortung der Manager
- Xpreneurs - die Praxis im Alltag entwickeln
- Swissleaders Magazin und Computerwoche: Coachen statt Führen
- notch Interactive - Holacracy eine andere Art Organisationen zu leben
- Xpreneurs - die Suche
- Xpreneurs - der Pre-Launch
- Xpreneurs - der Sprung ins kalte Wasser
- W&V: Holakratie ohne Hierachie
- Netzwoche: Unic über Holacracy als Arbeitsmodell
